导语：
修改发表于2023年11月23号 06点 阅读 11836 评论39 点赞102 ©著作权归作者所有
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热议“荣退制度”
最近一个时期陆续从网上看到了一些单位推行荣退制度（“光荣退休”或“荣誉退休”）的报道，又听说本人所在单位上级党委正在筹划落实荣退制度的各项举措、办法、实施细则，听到这一信息让我们这些老同志感到十分欣慰。
“荣退制度”为什么受到有关部门的高度重视，大家的齐心称道，尤其受到已经退休或即将退休的老同志的拍手叫好。作为已经退休多年老同志有着深切的体会。在我看来，荣退制度不只是从字眼上狭义理解为昨天上班，今天不上班退休了。要从广义上深刻的理解，这是政治生命中一件大事，人生路上进入了一个里程碑式的驿站。实践证明，在建设中国特色社会主义征途中，荣誉退休制度的出台和落实，平稳实现了劳动者在岗和退休的无缝衔接，有效激发在职人员安心干事创业的精气神，进一步增强退休人员的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感，充分调动广大劳动者继续为党和国家事业做出新贡献的积极性，同时也延伸了老同志工作部门的管理服务链条，为做好新时代老年事业奠定了良好的基础。
“荣退制度”和过去的退休制度从形式和内容上有了本质上的提升，意义深远，无可厚非。在大家的眼里，眼见为实，很多老同志更看重的是隆重简朴的荣退仪式。形式决定内容，欣喜地看到一些单位为退休干部举办荣退仪式的同时，以多种方式丰富仪式内容，采取重温入党誓词、颁发退休证书、赠送纪念册纪念品、发表退休感言、戴上大红花集体合影留念等形式进行，让退休老同志感受到组织认可、关怀和温暖，满满的获得感，留下终生难忘温馨回忆。
“荣退制度” 其实并不是新鲜事。在我的记忆中，我们父辈那个年代荣退制度做得很好的。父母亲是同一单位的职工，不是同一天退休的，单位主要领导分二次亲自带队和同事，排着长长的队伍，敲锣打鼓，把挂有大红花、配上红色绸带“光荣退休”的镜框，从南街到北街，后东街到前东街绕道送到家中。几乎全镇的人都会知道今天谁光荣退休了，有熟悉的人还会跟随着队伍前来一起祝贺。我们端上放有红糖的茶水，招待大家小坐一会儿，领导握着父辈的手，辛苦了大半辈子，叮嘱好好养老，享受幸福晚年，有什么困难随时找原单位。回忆起这一幕令人感动。
本人有从事退休工作的经历。几百个人的单位，每年有老同志退休，届时开个欢送会，水果糖果茶水欢送，食堂用餐告别，主要领导到场拍照留念……虽没有上世纪七八十年代那样热烈的场面，但还是是有一定的仪式感。那时工资是以货币形式发放的，每月的退休工资发放日，就是老同志“回娘家”固定的活动日，领工资，食堂吃客饭，年轻人给老同志剃头理发，人走茶不凉，问寒问暖，互通情况，彼此的往来不断。怀念那个年代，社会的发展和进步但不会简单的复制。
“荣退制度”是暖心工程。我们这辈人，生在红旗下，长在新社会，从计划经济到市场经济，一辈子辛辛苦苦、长期在一、二个岗位上工作，没有今天那种跳槽、辞职、下海的概念，一干就是几十年，工龄达三、四十年比比皆是，到了那一天安全着陆了却悄然离去，不免有些惆怅。更有甚者，退休了单位（公司、企业）没了，（“关、停、併、转” ）名曰推向社会，有困难不知找哪？我们所面临的问题在推行荣退制度的同时需要妥善解决的，不要人为地造成差异，需要引起有关部门的重视。从某种意义上说，荣退制度是尊重社会，公平正义，密切联系群众的民心工程、爱心工程、暖心工程，党的优良传统的本真回归。
“荣退制度”严格意义上讲是一项传递组织温暖的政治工作。要通过荣退工作，切实把党和政府对老同志的关心爱护见于细微、落到实处；组织开展好荣退仪式，精心设计好活动环节，让老同志在离开工作岗位的时候留下美好记忆、难忘回忆；和老同志一起回顾他们勤勉工作的过往、峥嵘岁月的成就、高光时刻的精彩；在肯定老同志工作成绩的同时，勉励他们继续坚守初心、严格自律，继续施展专业特长，为强国建设、民族复兴添砖加瓦；和老同志一同展望退休后含饴弄孙的美好、颐养天年的幸福、人生价值的追求！
老同志的今天就是在职在岗在位人员的明天。 尊重老同志，就是尊重自己，尊重家人，尊重社会。实行荣退制度，营造全社会尊老、敬老、爱老、助老的良好氛围，也是对劳动者的尊重。奉公守法普通平凡的公民，无论是谁、理应受到社会的尊重。 推崇“荣退制度”。
图片来自网络 本文观点一孔之见仅供参考
（完）
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信纸作者：晓风残月
等102人点赞
在职光荣，退休也光荣。本文从一个“荣”字立论，写出荣退制度的必要性，写出了自己的切身体会。刚才看到您在《上海老干部工作》杂志上发表以《我们的“三云看”》，此文就是作者荣退之后继续创造光荣的真实纪录，为荣退老干部争了光，祝贺，祝贺，祝您老骥伏枥志在千里，身体健康，再创光荣！
刘金岁月我的博客
谢谢老师对本文的肯定。据我所知“荣退制度”只是在局部地区先试先行，而这些单位各方面的情况是完全可以的，做“锦上添花”的事当然皆大欢喜；而有些行业或企业困难重重，有这样那样的问题，有的则难以维持生计，他们期盼“雪中送炭”，当然希望早日实行荣退制度，这是当前的面临的突出问题。寄希望在推行荣退制度的同时，切切实实解决企业存在的实际困难，以人为本，全局一盘棋，一起奔小康，走共同富裕的道路。
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2023-11-23 15:56:47
我清楚的记得：那时人事部门有专人负责“退管会”工作，关心老同志的生活。生病了去医院探望、逝世了有人主持追悼会。单位里组织的体检、茶话会都不忘记老同志，人走茶不凉。怀念那个年代，工资是以货币形式发放的，每月的退休工资发放日，就是老同志“回娘家”固定的活动日，领工资，食堂吃客饭。更有本单位主要领导到会，问寒问暖，向老同志介绍本单位经营状况和计划打算，互通情况。老同志纷纷提出建议和意见，彼此的交流互动往来不断。现在，退休工资改成银行发放“回娘家”的机会没有了。退管会工作削减了。
刘金岁月我的博客
老师所述我们记忆犹新。时代的变化和发展，已经是回不去的过去，我们已经跨越了一个新时代，希望把荣退制度扎扎实实的落实好，把暖心送到老同志的心坎里，好事做好。
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2023-11-23 08:33:51
”荣退制度，”是一项暖心工程,是对退休人员的尊重、这项制度的重新恢复，深受广大将要退休人员的欢迎，虽然我们已经退休很多年份了，但是对一层一层即将退休人员是一件大喜事。“光荣退休”，是对一个人一生奋斗为祖国作出贡献的最大肯定，应该风风光光，喜气洋洋回家！谢谢刘老师讲述分享！赞！
刘金岁月我的博客
一石激起千层浪，一篇即时的由感而发引起众多网友的关注始料未及。冷艳老师的留言很有代表性，荣退制度是尊重社会，公平正义，密切联系群众的民心工程、爱心工程、暖心工程，党的优良传统的本真回归。“光荣退休”，是对一个人一生奋斗为祖国作出贡献的最大肯定，不分你我，应该风风光光，喜气洋洋回家！非常赞同。
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