导语：
修改发表于2025年05月23号 10点 阅读 5798 评论1 点赞35 ©著作权归作者所有
银鑫湾·银鑫之光丨大小屏联动 “双平台”赋能
这里的“银鑫社区协理员”多了一大法宝！
·金山老干部 ·
垃圾乱堆、道路破损、跨门经营、油烟扰民……最近，在金山卫镇，一批“银发”志愿者加入“银鑫社区协理员”队伍，他们活跃在社区、街区、公园、广场等各个角落，打开手机拍照即可通过“智汇卫城”小程序将上述问题“一键上传”，还可以跟踪事件办理情况，成为金山卫镇加强社会治理的“银发先锋”。
“我们退休了还能继续为社会做点贡献，感觉很有意义。”原社区工作者、退休干部李勇芳阿姨感慨。除了日常遛遛弯、跳跳舞，如今的她又多了一个新身份——“银鑫社区协理员之社区巡访员”，这让她感到退休生活又充实了起来。就在前不久，李阿姨发现街面商铺门前的下水井存在油污结块堵塞的情况，使用“智汇卫城”小程序“随手拍”功能将问题上报后，经专业污水管道疏通人员处理，下水井恢复通畅，及时解决了商户使用需求。
今年以来，金山区积极推进信息化赋能老干部工作，将金山卫镇列为试点单位。5月初，在“银鑫之光·湾区四季行”金山卫站主题活动中，同步启动了金山区“乐龄申城·我是社区协理员”活动，通过组建“银鑫协理108将”8路先锋，推动信息化手段与社区治理深度融合，全面提升老干部工作水平，赋能社区治理。
金山卫镇持续深化“微格治理”工作法，升级打造“微格治理智慧平台”，并新增“银赋卫来”老干部工作模块。通过“智慧大屏 + 手机小屏”的联动模式，实现“微格治理智慧平台”与“智汇卫城”小程序的双向协同，形成“双平台”赋能格局，为老干部量身打造了“动能发挥”+“精准服务”的多元智慧平台。
“银赋卫来”模块“智慧大屏”
其中，“智慧大屏”聚焦精准精细，依托“数字画像”集成老干部信息、团队、活动及治理参与等数据，构建六大模块，强化分析支撑，服务老干部工作。“手机小屏”突出用心用情，通过“智汇卫城”小程序实现精准服务与价值引领双功能，既满足个性化需求，又引导老干部担任“协理员”，在党建、治理、文化等领域发挥余热，打造“指尖”云平台。比如，在“动能发挥”方面，通过“活动发布”模块，发布基层治理、社区服务、红色宣讲等需求，支持“五老”群体线上接单、打卡记录。而李阿姨使用的“随手拍”上报功能就是其中一项举措。在“精准服务”方面，平台不仅集成开发了“线上学习”模块，整合“学习强国”“离退休干部工作”等平台资源，为“五老”群体提供时政新闻、专题党课、红色故事等内容，还对接养老、医疗、家政等社会资源，提供线上助餐、预约就医、健康就医等功能，方便“五老”日常生活。
“银赋卫来”模块“手机小屏”
事实上，老年群体对智能化应用场景的诉求同样很高。信息化工具与参与社区治理、便民服务相结合，同样为老年生活带来很多便利。
目前，“微格治理智慧平台”与“智汇卫城”小程序的“银赋卫来”模块主要以“五老”群体为对象在小范围探索。接下来，两个平台将进行深入的数据集成和系统性升级，未来将为更多老年群体带来便利。
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