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【原创】金山区“银鑫之光”老干部团队精神解读(二): 无私奉献不计较

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发表于2025年03月19号 06点 阅读 2476 评论0 点赞26 ©著作权归作者所有

 

金山区“银鑫之光”老干部团队精神解读(二)

无私奉献不计较

·金山老干部·

 

    “银鑫之光”老干部团队精神

    近日,金山区召开2025年“银鑫之光”老干部团队工作研讨会,旨在进一步深入学习贯彻习近平总书记给杨浦区“老杨树宣讲汇”全体同志回信精神和全国离退休干部“双先”表彰大会精神。会上提炼并明确了“银鑫之光”团队精神,即:“对党忠诚不含糊、无私奉献不计较、积极作为不推诿”

    本期带来团队精神解读(二):“无私奉献不计较”

     01 持续奔走在传承红色基因的道路上,用“银心向党”增色中国红

    “燃烧自己、照亮别人、无怨无悔”,这是“银鑫之光”老干部团队持续发光发热的核心。银鑫“五老”团定期组织集体备课,发布60多个“故事菜单”,进社区、学校、暑(寒)托班开展“听爷爷奶奶讲那过去的故事”活动228场。此外,深入推进“银鑫护航”十大行动、“老少携手,寻迹金山”共走五色研学之路,让学生们铭记历史,努力学习增长才干。银鑫思政辅导员、银鑫宣讲团、银鑫初心导师团等将金山本土化的思政课程送进学校、青干班、社区、企业。“银鑫侨”以“侨”为桥,凝聚团结海外亲友,讲好中国故事、传播中国声音。

 

 

 

 

 

 

 

 

    02 努力为金山打造“三个湾区”献智出力,用“银发生辉”赋能高质量发展

    银鑫顾问团成员,围绕优化营商环境、加强生态保护、推进科技创新、增进民生福址等内容,向相关部门建言献计,有些已成为有关部门的工作措施加以落实。银鑫党建指导员,每人每月至少前往结对企业2次,累计服务时长超过6000小时,开展专题调研60余次,分别为结对企业加入“一带一路”、参与东西部协作、人才队伍建设等出谋划策,结对企业也成功获评了全国文明单位、全国纺织系统党建示范单位等称号。银鑫啄木鸟队员,坚持日常巡查健身设施和文明创建,每年巡查1200余次,赢得相关部门的高度赞扬。

 

 

 

 

    03 积极为青少年办实事做好事解难事,用“银龄关爱”呵护下一代成长

    “荟萃文院”的老同志们,坚持向青少年讲授国学经典,陆续开展了公益性国学推广活动500余次,赠送自编《论语》等公益书籍6000余册。全国关心下一代工作先进个人高新,将毕生积蓄60多万元全部捐助给贫困学生。曾无偿献血156次的全国三八红旗手彭亚芳,先后结对帮扶了16名失足青年、资助了11名困难学生。团队中还有一些老同志,每年交一笔特殊党费,每年为区“5458”小红花慈善项目捐助善款,老同志们用暖心行动谱写了无私的人间大爱。中国工艺美术大师程美华,运用积累了50年的丝毯非遗技艺,指导学生领略手工丝毯编织之美,将非遗的种子播撒进孩子的心田,用万缕丝线传承匠心。

 

 

 

 

 

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鑫:创业金山、宜居金山、和谐金山。

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