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【原创】同事老丁---后记

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发表于2019年07月12号 14点 阅读 7857 评论14 点赞24举报文章 ©著作权归作者所有

01

在深化改革开放的90年代中末期,老厂和上海诸多纺织企业等先后关闭了。最近看到一些老厂的“笔杆子”在微信群里写了回忆老厂的人和事,有感而发写了《同事老丁》。区别的是我写我熟悉的小人物。

这是我的视线。通过看老厂这个小社会里底层人物的变化,反映时代的变化。

对于普通的工人而言,这种变化是惊心动魄的。

 

02

老丁是我技校同班同学,又是一个厂工作多年的同事,情况比较熟悉。这次去千岛湖旅游住在一个房间,聊了些10几年前在老厂的往事。时过境迁,回过头来再看以前的人和事,我以为是坦然和真实的。

我只是如实地记录。

 

03

70年代和80年代,大家收入差别不大,也有人讲:36元万岁。一半是调侃,一半是崇尚平均主义。当加工资时要分出2元的差别来,不知要气死多少人。好在当时物价比较低,这日子还过得去。

那时,很多东西都要凭票供给。比如自行车、手表等等。住房是单位分,难免就有分配不公。这种机制必然产生走后门,送礼等现象。坦率地说哪个领导没得到一点好处?哪个领导没拿到房?据说老厂长在一次中层干部的聚会时说,当年在住房问题上不敢说对得起全部职工,总对得起你们这批人吧。

老厂的机制有问题,才有老丁没有分到房。我以为这是根本。

 

04

网上很多人在骂当时的下岗政策,我以为至少有些骂的不对头。

一个是国家的改革深化和市区的发展规划需要。比如老厂的关闭成就了世博会,也使周边的环境污染得到根本改变。更重要的是把冶金企业归并到宝钢集团,淘汰老旧的生产设备,引进新的产品结构,使得布局更合理,效率更高。

另一个,对下岗或拗断的职工还是有很多关怀的。老厂给予拗断的人员补贴,一般是当前工资的若干个月,若能再找到工作,加起来是可以与在职时的收入相比较的。哪怕做个保安。

 

05

老丁是个很普通的工人,离开了老厂,没什么特长,也不善钻营。靠的自己的勤劳,走过了这段企业改革转型的困苦日子,并得以重生。

我以为值得赞颂。

在时代变革的时候,老是回念以前,对当下又太多埋怨,不肯改变自己来适应时代变化。那是一个悲哀。

 

06

老丁并不富有,但不缺幸福。有些人家财万贯,却孤独而缺少关心。从这个意义上说,老丁是有福的。

 

07

有机会的话,还想写点老厂的小人物。不为其他,只为这个时代留个记录。

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