党的二十大报告指出，要推进以党建引领基层治理。以党建引领基层治理，关键在党，落点在基层，根本在于创新基层党建和基层治理紧密结合的方法路径。去年以来，松江区委老干部局充分发挥老党员、老干部的优势和价值担当，积极探索试点“银龄值守岗”工作制度，有序有组织地引导广大离退休干部党员立足所在社区作为志愿者，围绕政策宣传、舆情管控、纾困助老、建言献策等方面，助力社区自治、社区防疫和社区建设，在实践“人民城市”理念的过程中不断体现和放大老干部工作价值，展现老同志新作为新风采。

    一、发挥政治优势，争做党的声音“传播者”

    2月份以来，松江区方松街道积极开展“学习二十大，筑梦新征程——离退休干部党员‘银龄值守岗’”宣讲活动，曾经的人民教师、退役老兵、退休干部，积极发挥余热，走上社区讲台，用自己的方式宣讲党的创新理论，推动党的二十大精神在基层落地生根。
 

    二、发挥经验优势，当好社区治理“助力人”

          

    岳阳街道方舟园四村的业委会主任龚炳明是一名有着24年军龄，36年党龄的老党员。他积极响应“银龄值守岗”活动号召，疫情来时主动走上社区志愿岗位，每天参与社区药品分发、核酸采样队伍维持等工作，岗位虽小，但始终任劳任怨，默默坚守着所在社区，受到居民区党总支、物业和居民们的一致好评。

 

    方松街道机关第三党支部（退休支部）书记王联军，大上海保卫战期间，主动参与小区门口值守、政府物资发放和社区防控建言献策等志愿行动。除此之外，王联军还发挥自身优势，积极制作抗疫小视频上传社区微信群，持续弘扬正能量，被社区民众一致评为“明星”志愿者。

    2022年，全区老干部老党员主动走进社区、亮出身份、发挥余热，投身“银龄值守岗”活动中，106名老同志被区委老干部局表彰为抗击新冠疫情先进个人。
 

    三、发挥威望优势，甘为乡村振兴“螺丝钉”

    叶榭镇归属浦南四镇，承担着未来松江区的农业生产任务。如何发挥老党员、老干部在乡村振兴的功能作用？松江区叶榭镇积极发动老同志参与乡村“网格化”微治理和人居环境治理工作，老同志们“人老心不老”，虽然年龄不一、岗位不同，但依旧坚守岗位，发挥余热，积极建言献策，身体力行助力乡村自治。

    “人一辈子就几十年光景，多做点对其他人有益的事，对人对己都是值得的”。松江区新浜镇黄永良是一名有着40多年党龄的老党员，他在新浜做过生产队副队长、队长，也担任过村委会水工、维修工。今年80多岁的黄永良已退休多年，依旧爱操“闲心”、爱管“闲事”，积极参与乡村治理工作，被新浜镇评为首届新时代乡贤。

   “银龄值守岗”工作是区委老干部局坚持党建引领，按照围绕中心、服务大局，自觉自愿、量力而行的原则，引导离退休干部党员在基层治理中展现“老同志新作为”的全新实践平台。“银龄值守”是老同志老党员对初心使命的值守、是对平安和谐的值守、是对健康幸福的值守，下一步，我们将以此为起点，边实践边探索，让更多老同志走上前台、发挥余热，不断为党和人民事业增添正能量。
 

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